如何搭建企业大学培训体系
日 期 |
时 间 |
活 动 |
5月18日 |
全天 |
会务组安排报到,统一发放资料 |
5月19日
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09:30-10:30 |
联想集团整体参观 ● 参观联想中国总部大楼 ● 参观联想北京工厂 ● 参观联想北京仓储中心 |
会议室 10:30-12:00 |
主题分享:联想集团的人才培养 ● 联想集团的选人原则 ● 联想集团员工的绩效考核与晋升 ● 联想集团人才培养的方法 ● 互动提问 |
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12:00-13:30 |
联想集团中餐 |
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13:30-14:30 |
用友集团整体参观 ●参观用友集团软件园 ●参观企业文化展厅 ●参观用友企业大学 |
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会议室 14:30-16:30 |
主题分享:用友大学的运作经验介绍 ● 用友大学整体介绍 ● 用友大学课程体系开发 (培训需求调研、分析、项目制运作) ● 用友大学内部讲师培养 ● 用友大学的培训管理(内部招生、通知下达、培训期间教室、餐饮等管理) ● 用友大学培训评估与跟踪 ● 互动提问 |
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5月20日
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09:40-12:00 |
整体参观蒙牛乳业(北京)有限责任公司 ●蒙牛会议室观看蒙牛企业文化短片,交流新时代蒙牛的企业文化建设 |
12:00-13:30 |
蒙牛餐厅午餐 |
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13:30-16:30 |
主题分享:蒙牛商学院的运作经验介绍 1、蒙牛商学院的战略定位 2、蒙牛商学院的组织架构 3、蒙牛商学院的各职能部门的分工 4、蒙牛商学院培训体系建立及课程开发 5、蒙牛商学院如何培育人才 |
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