苏宁参观考察-学习互联网创新思维与电商人力资源管理,感受知名企业力量
标杆企业苏宁
传统零售业已经到了变革的窗口期:当天猫借双十一公然将双手伸向线下,当微信移动的触角渗透到6亿互联网人群,那些原本严防死守的实体零售重镇,正在被互联网的一波波浪潮冲击下土崩瓦解。
苏宁显然早已意识到这些变化,所以它积极应对,切实推动互联网零售,转型互联网化经营。因此,大数据、云计算、O2O对于苏宁而言,并不是虚妄的概念,而是必须加速落实的棋子。只有放大苏宁线上线下融合的优势,为消费者营造随时随地、应需而变的智能购物体验,才能在颠覆之中创造出新的零售模式。
在过去的几年里,苏宁一直在积极地推进企业转型。进入2013年后,更进入转型发展的快车道:年初调整组织架构、更改公司名称、发布企业新形象,6月8日起实施双线同价,全面开启O2O模式运营,8月底推出“一体两翼互联网路线图”,明确互联网零售方向;9月正式上线开放平台——苏宁云台,开放自己能力与资源与合作伙伴共赢;11月战略投资PPTV聚力,互联网转型全面提速;12月8日正式启动第一届O2O购物节,进行转型以来的首次系统完整的大练兵;
而今,苏宁又在硅谷最为寸土寸金的地方打造关于智能搜索、大数据、高性能计算等领域的前沿技术研究的科研机构。当苏宁转型变革的“游戏”玩得越来越投入,其实它的商业逻辑已不能仅仅用电子商务一言以蔽之(虽然其电商平台前三季度同比长69.23%),而更像一家科技感、未来感十足的互联网公司。
对标苏宁集团
1.搭平台,拓人脉
2.学习互联网创新思维与电商人力资源管理
3.传统企业如何向电商转型升级
苏宁交流主题
苏宁参观考察1:学习电商企业的互联网思维
参观苏宁2:学习传统企业如何向电商企业转型升级
参访苏宁3:优秀电商之人力资源管理
苏宁标杆学习4:标杆电商之战略与企业文化创新
苏宁参观案例
苏宁考察路线
企业可根据自身需求定制相关交流主题!
时间 |
主 题 |
备注 |
9:00-10:00 | 赴苏宁总部 | 会务组 |
10:00-11:30 |
苏宁整体参观 ·智慧科技苏宁展区:智慧之路(介绍总部八大职能和战略转型构想,战略转型重点讲述) ·企业发展历史展区:了解苏宁发展3个阶段 ·参观苏宁人力资源展厅:(强调集团对人才的重视)—人力资源情况概述(员工数量及分布、人才特点)—员工发展与激励(人才观、事业经理人等的含义以及各人才梯队情况)—人力资源管理信息化 ·参观苏宁未来店:创建理念及购物演示—智能家居体验区 ·参观苏宁员工活动中心 |
苏宁 |
12:00-13:00 | 午餐 | 餐厅 |
13:30-16:30 |
苏宁交流: 总监级 (1)苏宁转型之路及背景介绍 (2)苏宁从传统企业向互联网公司转型面临的挑战和经验 (3)苏宁o2o战略最新成果 |
会议室 |
17:00 | 苏宁游学考察圆满结束! | 会务组 |
【苏宁参观考察】电话:18612932723(同微信) 高老师
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