标杆企业京博控股

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩，总资产达130多亿元，员工6000余人，是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域，销售收入过百亿元，利税超十亿元的大型民营企业。

2013年，公司位居中国企业500强366位；中国制造业500强第188位；人均收入第94位；中国民营企业500强第86位。

公司始终坚持以员工和客户为经营原点，以市场为导向，走“突出主业，兼顾相关产业” 的发展战略，紧跟市场，科学经营，不断提高企业综合管理水平和经济效益，在企业文化建设、企业运营管理等方面均处于全国同行业领先地位。

公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、山东省纳税先进企业、省级“计量管理先进企业”、省级“银行信用等级AAA级单位”，公司技术研发中心被授予“省级技术研发中心”等荣誉称号，公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。

新起点，新跨越。京博控股按照公司确定的中长期战略发展目标，强化学习力、执行力建设，充分发挥公司人才、技术、管理优势、瞄准高端，加快推进公司建设步伐，打造百年诚信京博，铸就百年京博品牌。

京博位于山东博兴县，博兴为汉孝子董永故里，公司的创始人马韵升先生出生于此，“孝”的观念深植于心。不孝不教，国学四书中对孝都有很多论述，京博“孝”文化，可以说孝是中华民族的精髓，也是老一代京博人在马先生的带领下奋斗、拼搏的历史见证和缩略图，同时承载着新一代京博人的梦想和愿景！

对标京博控股

1、 如何把中国的传统精髓文化和现代企业管理方式有机结合起来？

2、 如何留住员工，留住人才？

3、 如何激励员工以企业为家，以为企业效力为荣？

4、 如何将企业文化变成企业自身发展的源动力和助推剂？

这一系列的问题马韵升先生和他的京博已经成功解决了，但中国的大部分企业还在不断探索中！

京博的企业文化和京博的发展模式，使企业向既定多元化发展战略目标得以实现，借助走进标杆企业，传播标杆思想，提炼企业文化，解密京博商业模式，解读京博独特的企业文化理念，品牌战略，提升企业形象，形成品牌效应，传播正能量！

从而将“京博成功模式”在中国企业中推广，帮助其他企业共同发展，成为其他企业的标杆和学习的榜样！

京博控股交流主题

参观考察京博控股1:公司战略规划与人力资源管理

考察京博控股2:企业文化

参访京博控股3:生产计划与成本管控

京博控股标杆学习4:5S推进与现场改善活动

京博控股游学考察5:精益班组建设

京博控股参观案例

京博控股考察路线

企业可根据自身需求定制相关交流主题！

【参观考察京博控股】电话:18612932723（同微信）　高老师

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