一、为什么学习本课程

企业文化是什么?是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然是西风压倒东风!企业文化建设不能放任自流，必须有意识的去创新、创造和引导。文化走偏了，再多的努力都是无效劳动。没有没有文化的组织，只有不同文化的组织!消极文化?积极文化?统一文化?离散文化?强势文化?弱势文化?隐含文化?成文文化?企业文化建设的核心是价值观的落地——使组织成员更加同心同德、言行一致!企业文化如何落地?——实战专家为您讲解实用实际实效的几大方略。

二、通过本课程您将学习到

企业文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。

三、谁应该学习本课程

企业老总、企业中高层管理人员

四、培训方式

专题演讲，案例讨论，互动问答，课堂练习

五、课时安排

1天或2天(参观考察海尔互联工厂_海信黄岛工业园_海信总部)

第一讲 企业文化内涵解读

² 企业文化是什么

² 小故事感悟企业文化

² 企业文化的虚与实

² 企业文化的力量

² 优秀企业文化特征

² 互联网时代企业文化发展趋势

第二讲 企业文化落地原则

² 企业文化落地四大体系

² 企业文化落地六大导向

² 企业文化落地六大原则

² 母子文化建设原则

² 企业文化落地八大产品研发

第三讲：企业文化地模型

² 企业文化落地六入模型

² 企业文化落地三步曲

² 如何撰写企业文化手册

² 如何抓案例(或讲故事)

² 如何建机制

² 如何活动开展

第四讲：企业文化显化于物

² 目视载体八种形式

² 企业文化看板

² 企业文化标语

² 企业文化馆

² 企业文化目视举例

² 企业文化传播渠道

² 新媒体应用

第五讲：企业文化固化于制

² 制度建设原则

² 激励机制建立

² 管理中的情、理、法

² 企业文化建设长效机制

² 企业基础管理机制

² 高绩效的OEC管理

² 问题管理七步法

第六讲：企业文化外化于行

² 心智模式与行为模式

² 员工行为规范手册

² 人人成为SBU(自主经营体)

² 主人翁精神与打工者心态

² 自主管理，自我经营

² 角色定位与认知

² 优秀文化五种行为塑造

「企业文化推进与落地」咨询电话：18612932723(同微信)　高老师