培训对象：班组长等基层管理者、企业文化管理相关人员

培训形式：线上直播培训

时长：3H

课程设计背景和思路：

班组是企业最基层的单位，象人体的细胞，班组的活性决定了企业的活力，企业的文化最终需要在基层班组落地并实践，否则文化就是虚空的，只是一句句的口号，更无法保障企业的战略实现。

文化内涵是丰富的，文化也是广义的概念，既有有形也有无形，员工的团建文化活动能够增强班组和企业的向心力、凝聚力，员工的观念和意识又能够保障员工的行为是符合企业导向的，内化于心，方能外化于行。

在国有企业快速转型发展的新经济时代，如何借助于文化的力量，统一员工的思想观念意识，增强企业的凝聚力，把员工的活力发挥出来，打造出一支能打硬仗、胜仗的干部队伍，特别是班组长基层管理队伍，直接决定了企业在当前时代背景下的战略转型和战略目标的实现。

当前阶段，国有企业班组长的文化培训是必要的!(参观考察海尔总部工业园)

课程亮点和优势：

百朗教育专注企业培训近三十年，专业、专注、务实，始终将为企业增值作为核心宗旨;拥有雄厚的师资力量，授课老师在本领域深耕细作几十年，拥有扎实、前沿的理论知识和深厚的实践经历、经验，授课风格务实，深入浅出，诙谐幽默，案例导引和互动分享充分结合，学员乐学，并学以致用，立竿见影!(参观考察海尔卡奥斯集团)

提纲内容：

1：企业文化的概念及特征…

2:广义企业文化的体系内容…

3:企业文化建设的必要性及作用…

4:企业文化的分类与分解…

5:企业文化与班组文化的辩证关系…

6:企业文化建设中，班组长的三个角色定位…

7:企业文化、班组文化实践内容…

8:企业文化班组文化落地的三个手段…

9：文化落地与“三能”“三MANG”班组长…

10：班组长素质技能与文化建设…

11:文化与思想政治工作的相融解析…

12:班组执行文化、精益文化、学习文化建设…

「企业文化培训方案」咨询电话：18612932723(同微信)　高老师