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张玺老师:中流砥柱:银行网点负责人综合能力提升计划

作者:高老师  来源:标杆考察游学网  发布时间:2023-09-19 09:20  浏览量:

课程背景:

随着监管新规密集出台,利率市场化和产品同质化愈演愈烈,银行正面临更严峻的挑战。各项经营目标的实现,需要银行各层级上下一心,以“白加黑日夜奋战、五加二全程无休”的决心和勇气全情投入。在整个营销工作体系之中,上至总行方针政策,中至条线经营策略,下至员工营销动作,都需要由“兵头将尾”的网点负责人来贯彻落实并组织实施。

在对网点的培训与辅导中,同样的流程和要求,有的网点面貌大变,绩效明显提升;也有的网点绩效仍然停滞不前甚至出现倒退。进一步调研发现,这些在辅导与转型升级之后面貌依旧的团队,关键问题还是其管理者的问题,突出表现在:

第一,意识。对于已经到来的激烈的银行竞争视若无睹、心不在焉,仍然沿用老一套的经验和思路经营团队,导致业绩持续下滑,客户大量流失,团队士气低迷。

第二,心态。不能主动开展工作,面对任务指标,牢骚抱怨一大堆,缺乏敢于亮剑、勇于竞争的责任感与事业心,带头人的畏难与消极情绪导致团队士气低落。

第三,能力。有的只低头做事不抬头看路,有的自我管理一片混乱,有的脱离实际不接地气,有的不知道如何打造团队。

不同的网点营销团队,需要不同的管理方式,如何结合自身特点,在有效分析的基础上,制定个性化的策略方案,并设计可实操的具体技术动作和流程管理,是网点管理水平提升的关键所在。本课程基于以上需求,从案例切入、用经验启发、结合现场研讨和场景演练,从多个维度给出银行基层管理人员的综合能力提升路径。(招商银行参观考察)

课程收益:

● 清晰角色定位,当好一线的指挥员、教练员、战斗员,搞好自我管理,提升岗位胜任能力,适应竞争需要。

● 抓好绩效管理,让绩效管理成为自己的绩效抓手和管理工具;抓好日常管理,用有效的工作方法使团队运营井井有条。

● 提升实战效能,做好网点管理、客户经营、产品营销、活动策划等各项工作的整体流程管控和关键环节辅导。

课程时间:8天,6小时/天

课程对象:银行网点负责人

课程方式:讲师讲授+案例分析+互动探讨+情景模拟+实操演练

课程框架:

课程大纲

第一讲:银行竞争形势与存量客户盘活

一、银行4.0背景下的形势分析

1. 老传统带来老问题,新局面衍生新困惑

1)模式“小、散、慢”与过程“五千万”

2)银行X.0与0.X:既升级,也降级,其实在分级

3)疫情加速客户经营模式与产品营销方式的升级

2. 零售客户经营现状与共性问题

1)结构:庞大的数据库,稀缺的好客户

2)竞争:行外去吸金,行内在流失

3)维护:海量的客户,无序的维护

3. 优秀银行同业的策略与动作

1)国有行之工行:打造第一个人金融银行与全量客户战略

2)国有行之建行:兴建旺行“十架战机”的重点客群营销策略

3)股份行之招行:零售3.0转型背景下的双APP建设与内中外三环用户体系

4. 网点的客户经营基本思路

1)全量客户经营战略的整体建立与网点落地

2)差异化的存、流、增客户经营策略

3)做好=做大+做强+做实

二、存量客群经营:制定营销链,打造流水线

1. 存量客群维护的核心、内容与抓手

1)两个核心:让核心客户更满意、让更多人成为核心客户

2)两项内容:防流失、盘睡眠

3)两大抓手:高频联络与专业引导

2. 存量客群六步营销链条的建设与完善

1)六步闭环:盘点/梳理-联系/分群-跟进/维护-邀约/备战-活动/面谈-成交/转介

2)如何打造分行组织、支行管控、网点落实的存量客户维拓流水线

3. 常态维护与远程营销

1)微信营销之“四步进阶”

2)“三度合一”的常态化内容体系打造

3)微信社群“六有”,实现客户批量维护

4)线上客户活动策划与实施

三、重点客群营销管理之到期客户与VIP客户

1. 产品到期客群的营销流程

1)准备工作两大要点:到期产品承接方案、到期客户维护步骤

2)产品到期客户营销四步流程

2. 产品到期客群之实战要点

1)价值客户和基础客户的差异化营销思路

2)基础客群的批量维护与快速营销

3)价值客群的综合维护与场景营销

4)产品到期客户营销实战场景及案例分析

3. VIP客户关系提升四个不同阶段及关注重点

1)准客——拓展、获客,建立客户关系

2)新客——激活、维护,营销基础产品

3)熟客——营销、提升,配置复杂产品

4)忠诚客——锁定、挖潜,提升金融资产,增配产品种类,获取新客转介

4. VIP客户的忠诚度提升与资产锁定

1)服务维护,满足客户多元需求

2)产品配置,实现客户深度锁定

3)个性增值,提升客户满意程度

4)VIP客户营销实战场景及

案例分析:VIP客户营销

第二讲:网点现场管理与流量客户经营

一、银行网点的现场管理

1. 网点现场管理特性分析

1)现场管理的“非现场”本质

2)非现场管理如何做:自主管理和及时评估

3)优秀厅堂营销的“流水线作业”

4)如何实现“流水线作业”:简化和标准化

2. 优秀网点现场管理的核心抓手

1)两会三巡两示范的意义所在

2)开好“两会”:晨夕会经营的基本要求和标准流程

3)每日“三巡”:找到管理方向和明确辅导重点

4)现场“两示范”:有效提升营销氛围与团队技能

二、如何打造高能厅堂

1. 厅堂营销现状和痛点

1)厅堂是什么?厅堂的定位和作用

2)厅堂做什么?厅堂服务营销思维的建立

3)传统难点:流程设计与能力现状的错位

4)提升要点:试探性营销与无差别营销

2. 标杆网点的三招秘诀

1)既然客户来了,就别让TA空手而归,是高效联动的前提基础

2)同一种语言,同一套动作,是产能倍增的技术源泉

3)开口数=叫号数*3,是营销动作的极致目标

3. 从“开”、“门”、“红”说起

1)“开”什么:开口与开源

2)“门”在哪:门面与门道

3)怎么“红”:量化管控、团队协同、迅速行动

三、流量客户经营之无声营销与有声营销

1. 优化硬环境:厅堂布局

1)厅堂布局的三个提示

2)宣传布置的三境合一

2. 强化软实力:辅助工具

1)营销人员辅助工具:营销一页通

2)客户宣传辅助工具:客户明白纸

3. 厅堂产品营销实战话术设计要点

1)客户购买决策三要素

2)FABE与结构化表达

3)30秒电梯法则

4. 高效产品营销方法“1-3-6”介绍

1)一句开口快速切入

2)三个卖点高效呈现

3)六个问题熟练应对

4)产品营销实战场景及案例分析

5)如何组织网点人员编写高效的产品营销实战话术

5. 批量营销利器:全面认识厅堂微沙

1)厅堂微沙的事前、事中与事后关键环节

2)厅堂微沙实战技能辅导要点

第三讲:网点过程管理与营销技能辅导

一、银行网点的过程管理

1. 网点人员管理

1)建立员工效能四宫格的管理模式

2)主管提升员工效能的五项举措

3)“八心八箭”营造氛围提升员工士气

4)“活动全员办”主动授权提升员工意愿

2. 服务管理与销售管理

1)营运环境、服务标准、业务操作流程规范

2)目标管理的意义和SMART原则

3)PDCA过程管理

案例分析:从目标到计划、从方法到动作的实战

3. 销售活动量管理

1)销售漏斗模型和Pipeline管理

2)销售活动量和业绩的统计和分析

二、高效的培训与辅导

1. 高效的营销辅导

1)一张白纸引发的思考

2)沟通漏斗、遗忘曲线与学习金字塔

3)高效辅导四步标准动作

2. 高效的技能培训

1)自我包装要点:人际交往三印象理论与打造专业度的小技巧

2)卓越展示要点:结构化表达与工具有效利用

3)案例萃取要点:说清3个W,让优秀可复制

三、如何进行营销实战技能辅导

1. 当前网点一线营销人员三大技能薄弱点

1)远程营销技能:打电话、发微信

2)现场营销技能:讲产品、做配置

3)批量营销技能:办活动、搞外拓

2. 电话营销技能辅导与过程管控

1)电话营销中存在的问题分析

2)电话营销的事前准备两大内容

3)电话营销的事中执行九步流程

4)电话营销的事后跟进两类评估

5)电话营销过程管控的关键工具

案例分析:电话营销实战场景

3. 资产配置技能辅导与过程管控

1)资产配置的重要意义与普遍难点

2)资产配置标准流程“1+4”

3)资产配置实施过程中的关键动作与配套工具

案例分析:资产配置实战场景

4)资产配置实战技能辅导要点

第四讲:网点活动策划与增量客户拓展

一、网点营销活动策划与实施

1. 网点营销活动的难点分析

1)资源难点:人脉、费用、物料

2)客户难点:客户来源、客户邀约

3)团队难点:人手、技能、经验

2. 厅堂营销活动五大目的与六看管理

1)看定位:活动定向、目标聚焦

2)看准备:物料与现场布置、分工表与沟通会

3)看造势:五个维度协同的全方位宣传造势

4)看组织:两类活动的整体组织与标准流程

5)看跟进:活动结束的多轮跟进

6)看小结:及时总结,不断提升

案例分析:厅堂营销活动实战场景

3. 沙龙营销活动的策划与实施

1)沙龙活动主题选择与创意设计的“小、正、大”

2)如何与客户建立共情,引发共鸣,实现共赢

3)客户活动管控的“18323”量化法则

4)好的开始是成功的一半:破冰环节设计与操作要点

5)强的执行是成功的保证:现场人员分工与技能强化

案例分析:厅堂营销活动实战场景

二、网点拓客工作整体思路与准备要点

1. 拓客引流的核心与流程

1)拓客引流的两大核心要点

2)获金与获客的差异与组合

3)拓客引流的“六字”与“四位”

2. 拓客引流准备之网点定位“五定”

1)定整体:SWOT,明策略

2)定环境:迈开腿,走三圈

3)定资源:画地图,分网格

4)定对手:做调研,知竞争

5)定工具:信息表,明白纸

3. 拓客引流准备之其他准备

1)产品卡位:外拓主打产品选择

2)动作到位:外拓实战流程确定

3)活动换位:外拓引流活动设计

三、网点拓客工作组织实施与管控要点

1. 路演宣传营销——社区外拓

1)社区外拓的作用与注意点

2)社区外拓之扩大宣传影响

3)社区外拓之创造营销机会

4)社区外拓之实现厅堂引流

2. 异业联盟营销——商户外拓

1)商户外拓的作用与注意点

2)商户外拓之三层需求分析

3)商户外拓之资金业务合作

4)商户外拓之银商联盟共赢

3. 集群客户营销——企业外拓

1)企业外拓的作用与注意点

2)企业外拓之一户多进阶段

3)企业外拓之线上持续开发

4. 机关单位营销——政府外拓

1)政府外拓的作用与注意点

2)政府外拓之重计划重联动

3)政府外拓之有规矩有创新

课程收尾

1.回顾课程、构建本次课程的学习地图

2.答疑解惑、结语

「张玺老师:中流砥柱:银行网点负责人综合能力提升计划」咨询电话:18612932723(同微信) 高老师

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