Richard老师

特聘副教授

工作经验：1996年加入华为，20+年华为公司工作经验，20年管理岗位：

华为海外子公司监督型董事会高级董事，

东南亚地区部人力资源部部长，

泰国代表处代表(含细甸)，

全球销售部/业务拓展及管理部副部长，

拉美地区部副总裁/巴西代表处代表，

拉美Telefonica系统部总监、智利代表处代表，

南美南地区部副总监、秘鲁代表处代表，

南亚地区部副总监，负责巴基斯坦市场开拓，

国际市场拓展部经理，负责海外最早的香港和记电讯的NP项目拓展和管理。

专长：华为6级子公司专职董事、5级客户销售专家任职资格，2013年评为华为大学“金牌讲师”。

擅长领域：华为的企业文化/领导カ/全球化市场拓展/人力资源管理/组织执行カ/干部管理/绩效管理/有效激励等。

华为资深讲师，长期兼职给客户和员工培训管理课程。(华为参观考察)

主讲课程：

《践行与传承-华为文化与核心价值观分享》

《卓越经营之道-华为如何在实践中践行“以客户为中心”》

《卓越经营之道-华为业务管理实践分享》

《重在战略，赢在执行-业务领先BLM模型及华为实线分享》

《华为人力资源管理哲学与实践》

《从战略到执行-提升组织执行力》

《战略人力资源管理：从职能管理到业务战略伙伴》

《华为战略解码-从业务战略到人力资源战略》

《华为干部和专家队伍的管理与发展》

《绩效管理体系建设与运作》

《华为激励体系建设实践分享》

《联动考核与多元化激励》

《人力资源如何支撑绩效管理》

《成为优秀的业务伙伴-HRBP》

《数字化转型时期，企业人才战略洞察》

《从人才规划到人才工程》

《跨部门团队建设与运作》

《华力全球化拓展之路及实践分享》

《一线呼唤炮火打赢班长的战争》

《铁三角角色认知和协同运作》等管理培训金牌课程。

【华为Richard张老师培训课程】咨询电话：18612932723(同微信)　高老师