王老师

● 现任通威太阳能⼈⼒资源部绩效管理组资深专员，全⾯负责双流基地绩效管理⼯作，含供销体系专项激励⽅案设计、⽣产体系考核体系搭建完善;

● 拥有7年⼈⼒资源⼯作经验，擅⻓HR培训、绩效模块⼯作。

推动业务发展的绩效体系构建

课程背景

为有效激发员⼯潜能，保证公司经营⽬标落地，⾼效⼯作以⽀撑经营计划的实现，提⾼企业经营管理⽔平，通威太阳能以效为牵引，构建绩效激励体系，明确⽬标，团队合作，激励共赢。

课程大纲

◆⼈⼒资源管理体系

◆绩效管理体系

◆绩效管理⽂化

◆通威太阳能绩效考核制度

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