课程背景：

在当前“大众创业、万众创新”的大时代背景下，传统行业和企业组织需要进行思维转变，适应当前的发展趋势，并抓住时代机遇，不断创新。特别是已经习惯于常规工作的管理者和员工的活力需要被充分解放，潜力需要被有效激活。

但是，个体如何才能有效激活，创新文化氛围如何建设，具体操作过程会遇到什么样的问题?个体激活绝不仅仅是一句口号，更需要借鉴优秀组织的创客实施实践，从中学习摸索，找到适合自身的创客实施之路。

课程特色：

以企业内部创客组织成立的真实过程为案例，进行深入剖析，以自身实践案例及细致的操作过程，提炼出可供其他企业组织借鉴和参考的关于创业创新机构的规划方法与运作精髓，帮助各类组织实现创客机构从无到有的建立，从而达到激活个体的目的。

课程收益：

1. 系统化地学习企业内部创客组织的成立与发展过程。

2. 结合自身的实际情况，沟通探讨符合各自特点的创客实施之路。

课程对象：

急需进行创新文化氛围建设、员工亟待被激活，或正在创客组织建设过程中遇到困难和问题的各类组织的中高层管理者。

课程时长：

8 小时

课程大纲：

【企业内部创业平台的打造】咨询电话：18612932723(同微信)　高老师