实战型人力资源咨询式培训专家;

ITTT国际注册高级培训师;

中国讲师网核心讲师;

荣获2015年度“中国放心讲师”和“年度最专业讲师”荣誉称号;

搜狐职场一言堂与时代光华《名师在线》栏目高级顾问、特聘讲师;

国家人力资源管理师职业资格认证讲师;

西安交大CHO班特聘讲师;

十八年人力资源专业研究和实践经验;擅长薪酬设计与绩效管理，曾主持一百多家企业的人力资源咨询项目和培训辅导，10年培训经验，累计培训课时超过7200小时，学员人数达8.6万余人次。

HRBP如何与业务同行;

实战绩效管理;

激励性薪酬设计;

非人力资源经理的人力资源管理;

TTM-培训管理者培训;

任职资格与职业发展规划设计;

招聘面试技术;

TTT-演讲呈现技巧;

TTT-课程设计与开发;

战略人力资源管理;

中小企业人力资源管理;

人力资源规划;

MTP-管理技能提升;

李老师 ，拥有康奈尔大学战略人力资源管理认证，中科院心理咨询师。

李女士熟悉中国互联网行业和人力资源管理领域。经历过全球500强Dell, IBM等公司，也经历过Top电商公司核心部门，加入过创业公司独当一面，多次带领跨区域团队，曾任职唯品会HRBP高级合伙人，蜜芽集团高级人力行政总监;看过100000+中高端人才简历，给10000+人做过职业规划，提供了1000+个互联网行业HR的培训与分享，为互联网行业CEO, CTO, COO，VP, 总监等高管提供1000+人力资源管理建议及培训(组织管理，人才管理，选用育留)。16+年内外训经验，Dell中国第一批Mentor，唯品大学第一批内训师。

HRBP如何与业务部门共舞;

一、BRBP的前世今生

二、互联网时代的HRBP定位

三、BRBP如何驱动业务流程

四、论HRBP之成长

人力资源及战略专家顾问;

中国人民大学管理学学士;

人力资源管理专家级讲师;

企业管理咨询顾问;

TTT企业内训师培训讲师。

战略规划落地与绩效考核;

人力资源管理系列课程培训;

中层管理领导力培训;

员工素质养成培训;

管理的实践与管理;

人力资源管理专家;

二十余载核心上市央企(大唐电信)、沪市主板上市民企(步长制药)、500强外企(正大集团中国区总部)管理工作经验;数载多行业企业培训、管理顾问与咨询经验。

国内实战人力资源管理专家;

★ 中国人力资源开发研究会会员;

★ 国家人社部HRTP人力资源证书授课讲师;

★ 格局商学企业大学校长训练营特聘讲师;

大唐电信集团人力资源经理;

正大集团人力资源经理;

步长制药人力资源总监;

美国美世(WILLIAMM MERCER)国际职位评估师(IPE) ;

网易 & 中华讲师网联合评选“中国百强讲师”;

清华大学、北京大学、浙江大学、交通大学、中山大学、亚太经合组织(APEC)等单位特聘讲师。

盯住绩效做管理——组织效能与员工绩效提升;

员工绩效管理“四部曲”;

薪中有术——薪酬体系构建完善与人力成本管控;

基于效果落地的培训管理体系搭建与完善;

企业人力资源管理的重点把握与难点化解;

干部强，则企业强(MTP)——管理者角色认知定位与核心管理技能发展;

打造高绩效团队的“五件宝“——高绩效团队建设;

国家高级人力资源管理师;

国家高级企业培训师;

历任世界五百强双汇集团人力资源总监;

世界五百强泰国正大集团跨国公司中国区人力资源顾问;

20年职业经历，长达8年企业管理咨询及培训工作，积累了极其丰富的管理实战经验。

企业战略与人力资源规划;

企业核心人才的选育用留;

员工职业生涯设计与管理;

企业战略与目标管理;

如何设计聚焦于人的薪酬体系;

如何打造金牌人力资源总监;

非人力资源的人力资源管理;

基于公司战略的人才梯队建设;

人力资源管理信息化;

16 年教学经历，国内体验式学习资深培训专家;

亚洲体验教育引导者协会常务理事、专家评审委员会主任;

AEEAC 美国体验教育协会亚洲研讨会组织者、发表人;

LSI 美国韬略国际引导权威机构高级引导师课程;

武汉大学工商管理专业、企业高级工商管理硕士(EMBA)课程研修。

引导型领导-领导者的引导力

打造赋能型团队

团队情境领导

领导者的提问力

跨部门(团队)沟通与合作

版权课程《柔性引导™》

行动学习让工作更简单

培训师的引导技巧训练

卓越领导者的高效学习法

中国人民大学管理哲学硕士;

ACI注册国际高级培训师;

教育部中成协高级企业培训师;

曾获中国企业培训好讲师人物奖、百朗教育百花奖;

高级企业管理培训师、企业管理顾问;

辅仁商学院特聘讲师;

荣程商学院特聘教授;

企业中高层管理技能训练专家;

企业团队执行力训练专家;

日产训第12期《MTP中高层管理技能》授权导师;

《结构性思维》课程认证授权导师。

日产训MTP中高层综合管理技能;

团队执行力与凝聚力;

团队职业化素养和角色转变;

职场高效沟通;

时间管理;

TTT;

情绪压力管理;

道家智慧与领导力之道;

庄子智慧与情绪管理;

中层管理者综合能力、领导力、执行力 训练专家;

中科院心理研究所 管理心理学 博士研究生;

中国人民大学 工商管理(MBA)硕士;

曾任500强企业高管 20年企业管理经验;

CIPTT认证国际注册职业培训师;

中国人民大学、厦门大学 MBA特聘讲师;

中国心理卫生协会职业心理健康促进委员会 特聘讲师。

MTP中层管理技能提升;

“顾问+教练”型领导力;

高效能人士七个习惯;

执行到位的八大关键;

高绩效团队的建设与管理;

员工职业化心态与素质提升;

如何培养和激励下属;

8年企业人力资源管理与企业高管经验、12年管理咨询经验;

世界500强企业沃尔玛HRM、北京厚通益和、辅仁致盛、清大集团等数家公司高级合伙人;

著名实战管理咨询专家讲师;

现专注于成长型企业组织与人力资源管理咨询和绩效管理咨询。

招聘面试技巧;

绩效管理;

战略性人力资源管理;

直线经理的人力资源管理;

人才测评与实务;

卓有成效的组织;

如何成为卓有成效的管理者;

人力资源管理和心理学应用的资深顾问，拥有 14 年人力资源相关工作经验和 6 年讲师授课经验。中科院心理研究所研究生、中央财经大学 MBA、新西兰怀卡托大学市场营销学士;CIPTM 注册国际职业培训经理，CIPT 注册国际职业培训师 HBDI 全脑思维认证讲师;曾任香港上市公司(中国数码 编号：0250)培训主管;HRA 和《培训杂志》特约撰稿人;曾应邀担任智联、前程无忧、猎聘等机构的招聘和组织发展专家。

职场人的行为规律，如招聘面试、人才测评与培训、团队建设和发展、人际沟通与协作、90 后员工管理、情商与领导力等

心理学：精神分析学的人格理论，情绪智力(EI)，全脑思维，对象关系和依恋理论，原生态家庭与亲子教育等

OKR专家

HR绩效专家

原微软培训经理

原爱立信人力资源总监

美国人力资源协会OKR绩效课程认证讲师

曾先后担任微软大中华区培训经理及非技术类讲师，英特尔渠道销售项目培训师，美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监，世界500强爱立信人力资源总监及爱立信学院高级讲师。

OKR敏捷绩效管理

非人力资源经理的人力资源培训沙盘模拟

OKR目标管理法

在线课程-全景绩效解析

在线课程-向世界500强学绩效管理

国际体验式TTT

哈佛领导力工作坊

中国绩效管理资深实战专家;

中欧国际工商学院EMBA;

中欧工商管理硕士毕业论文《外交官单店绩效倍增模式》获得年级优秀毕业论文;

《绩效倍增系统PMS》系列课程研发者与首席导师;

原李嘉诚先生旗下企业TOM户外传媒集团高级运营总监;

担任多家企业咨询顾问、独立董事等职务。

被客户誉为"中国绩效实战落地第一人"，"开创了中国式阿米巴的经营模式";

所讲授的绩效倍增系统课程，被商学院教授与同学誉为"最接地气的课程";

培训界少有的实战与理论完美融合，并能逻辑震撼演讲表达的三位一体的老师。

国内多家企业人力资源管理顾问

薪酬、绩效管理咨询师/培训师

人社部注册培训讲师

国家高级人力资源管理师

世界500强企业HRD

10年中高层管理经验，曾任外企、国企、民营企业(能源、工程、房地产、食品、医药)大中型企业副总经理、人力资源总监、企管总监等职，并曾兼任多家企业的高级管理顾问，在中高层管理人员培养训练、人力资源管理、绩效薪酬管理、劳动用工纠纷等方面积累了丰富的实战经验

薪酬管理与绩效管理

人才：选、用、育、留

任职资格体系建设

非人力资源的人力资源管理

中层管理者综合能力提升

打造高绩效团队

跨部门沟通与协调

轨道交通行业知名培训师;具有十多年的广州地铁工作经验，先后从事过变电检修、党群管理、班组管理、综治管理、安全管理、人力资源管理、企业文化建设等多个模块工作，一直致力于企业管理领域研究。

卓越领导力修炼

打造高效团队

铸造王牌铁军——一线骨干核心管理技能特训

向长征学习---打造像红军一样的卓越团队

苏宁云商集团人力资源高管，兼苏宁大学执行校长，组织变革与人才管理专家

国内最早把情商理念与人员治理实践结合起来的实战型导师;浙江大学、中国科大、上海交大、厦门大学、中山大学、中国人民大学等多所高校总裁班或EDP中心客座教授和特邀导师。版权课程《情商领导力》所有者。授课主要对象是高校总裁班或者MBA、EMBA、公开课、大型企业高管班、地方干部论坛等。

情商领导力

管理提升的八项修炼

结果导向执行力

香港China OD Network发起人，历任高露洁亚太区组织发展暨变革管理总监和人力资源总监、通用汽车亚太区和壳牌中国及英国总部人力资源高管