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华为集团考察参访:学习深圳华为文化与营销之道

作者:高老师  来源:标杆考察游学网  发布时间:2023-10-09 10:27  浏览量:

参观华为总部

标杆企业华为

华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家,服务全球 1/3的人口。

小贴士

本课程是定制课程,30人以内可单独定制成团。

标杆考察游学网不定期组织华为集团考察公开课学习,详情请参阅:华为公开课

标杆考察咨询电话:18612932723(同微信) 高德

对标华为

作为中国的民营企业,华为后来居上,不断超越自己,华为在经济领域取得了巨大发展离不开他的独特企业管理方法和文化,这些生生不息的文化资源使华为不断战胜困难,获得了长足的发展。本课程将使您全面了解华为公司成功背后的内部基因所在。

实地参观华为 现场参观坂田华为基地,了解华为工作环境,全方位深刻认识500强企业;
  深度了解华为发展历程 华为终端公司CEO与您一起分享华为的发展历程与自我探索,揭开商业巨人成功的秘密;
  分享华为智慧工作思路 华为以及客户分享移动智慧工作新思路,了解当代王牌企业的工作模式与工作思路;
  洞悉华为狼性文化构建历程 与您共同回顾华为在二十多年的成长历程中如何经历创业初期的艰苦摸索、鼎盛时期的高速发展、泡沫经济与金融危机时期的逆流与坚持,共同探讨企业发展之路的核心因素。

华为考察交流

深圳华为参观考察授课内容可以根据企业自身需要选择相应课程模块

  华为参观考察一:华为企业文化与创新管理
  参观华为二:华为IPD流程管理(集成产品开发)
  对标华为三:基于流程的职位设计与绩效管理
  华为标杆学习四:客户关系规划与拓展
  华为标杆学习五:BLM——业务领导力模型
  参访华为六:变革管理与干部管理实践分享
  华为考察七:华为“铁三角”运作模式与实践分享
  华为参观八:高绩效团队建设

华为参观案例

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华为考察日程

企业可根据自身需求定制相关交流主题!

时  间
主题内容
分享嘉宾
 第一天:学员报到,入住酒店
 第二天:华为参观+解析华为之道
09:00-09:30 华为标杆学习行前引导
● 华为参访学习行程介绍与华为集团概括
● 华为参访学习看点,学习点
随团顾问抛出华为参访看点,学习点,引导大家对于华为管理之道的思考,带着问题走进华为参访。
巴士课堂
标杆考察学习顾问
 09:30-11:30 参观华为产品展馆、产品展示中心
——零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品,了解华为最新产品在企业中的应用。
参观收益:了解企业产品涵盖类型,感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。
华为
参观华为大学/华为百草园
——华为大学是中国最优秀企业大学之一,感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。
参观收益:感受全球知名企业大学风采,体验员工人文生活。
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11:40-13:30 华为自助午餐(感受华为后勤服务体系)
13:30-16:30 主题分享:《华为以客户为中心的文化与运营体系》
●全面解读华为愿景、使命与核心价值观
●华为如何看待过去的成功与失败?(华为没有成功,只有成长)
●华为如何确保企业持续健康成长
●什么才是真正的“以客户为中心”
学习收益:让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力,同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。
华为
 第三天:华为以客户为中心的业务流程与干部管理之道
09:00-12:00 主题课程:《华为以客户为中心的业务流程与组织变革》
●为什么要变革?如何操刀
●华为铁三角组织模式解析
●华为三大变革解析(IPD/ISC/任职资格管理体系解析)
学习收益:以客户为中心看似简单却很难,如何打造端对端的流程与组织模式,华为经验值得借鉴。
华为
12:00-13:30 午餐及休息
13:30-16:30 主题课程:《华为干部管理之道》
●干部队伍建设、华为干部必拔于士卒
●干部的任务与使命
●华为对于干部的要求
干部要有献身精神,敬业精神,责任感。
●华为干部的选拔与配备
学习收益:学习华为如何打造一支有战斗力的狼性团队?华为干部为什么能上能下?如何选拔与评估干部?
华为
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