如何成为企业内的人才梯队建设专家？ 课程主题：《人才引爆点：关键人才与人才梯队建设策略》 企业要发展得好又稳，最关键是人才梯队的建设。在人才梯队的建设中，如何制定适合组织发展的人才战略?如何打造关键人才?HR如何与业务部门有效联动?绩效考核的导向标是什么? 《人才引爆点：关……

腾讯P12资深专家分享腾讯员工激励创新 课程主题：《向腾讯学习员工激励创新》 阿里的运营、腾讯的产品、百度的技术、头条的算法这句话很好地概括了一线互联网巨头的特点。1998 年诞生的腾讯，如今已是国内公认最具产品基因的互联网公司。在腾讯帝国的产品地图中，充满着成功的产品，而腾……

用对方法打造超强战队 华为人才管理在业内非常有名，尤其是华为战队，名声很响。在华为看来，公司所有的事其实都是人的事，安排好了人，公司就能运营好。冉涛老师曾是华为全球人才招聘官，他总结的华为人才管理体系有趣有料。我自己也开公司，我会建议我的团队，尤其是管理层，都跟着……

管理者视角的人才战略实操管理课程 课程主题： 《人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》 共8节音频课，每节课50分钟，提供完整PPT课件。 本课程是从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程，课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业……

理论+实践，全球OKR实践案例、中国OKR落地分享 课程亮点： 20多年从业经验 深入浅出为你讲解OKR的深度内容，适用于企业对员工的管理，和个人自我管理 3小时课程视频 手把手教给你一套模版式实用工具 轻松掌握OKR OKR没有复杂的等级之分，普通人也可轻松掌握 一招解决四大难题 工作，学习，生活……

取经百强企业，实现绩效改善与变革 专辑介绍 如何在现代企业中，实现有效的绩效管理提升员工能力与组织绩效?前微软大中华区培训经理，世界 500 强人事总监姚琼老师将与您分享全球最佳绩效管理工具与实践。在课程中，如匕老师将介绍全球八家世界 500 强企业的绩效管理体系以及优秀实践经验……

深刻理解绩效模型，提升组织绩效 专辑介绍 一套良好的绩效管理体系可以提高员工持续改进动力，在企业内部形成优胜劣汰的赛 马机制，提升个人绩效和组织整体绩效，打造强劲的员工能力和组织能力。 OKR、BSC、KPI、KPA等主流绩效工具的理念逻辑、应用场景、操作方法都有所差异。如何选择科学……